Air Nostrum lanza su propio centro de formación para técnicos de mantenimiento
En tiempos donde las grandes empresas buscan maximizar sus ganancias, Air Nostrum, la aerolínea regional de Iberia, ha decidido invertir en la formación de trabajadores para cubrir la escasez de personal técnico especializado en mantenimiento aeronáutico.
La iniciativa surge como respuesta a una problemática real: la falta de profesionales capacitados para tareas básicas de mantenimiento de aviones, una dificultad que enfrentan actualmente las aerolíneas del sector.
Un proyecto con enfoque social
Air Nostrum Engineering and Maintenance Operations (ANEM) se ha aliado con el centro de Formación Profesional Xabec y la consultora Airtech Levante para crear en Valencia un Training Centre especializado. Lo destacable de esta propuesta es su orientación hacia personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad, ofreciendo oportunidades reales de empleo en un sector estratégico.
El programa incluye un Certificado de Profesionalidad de nivel I de Operaciones Auxiliares de Mantenimiento Aeronáutico, con 400 horas de formación. Los estudiantes recibirán preparación directamente alineada con las necesidades de la industria, garantizando su inserción laboral.
Inversión en infraestructura y empleo
La empresa ha destinado 300.000 euros para acondicionar una nave de 800 metros cuadrados en el polígono La Reva de Ribarroja, Valencia. Las instalaciones contarán con dos aulas y espacios prácticos donde se utilizarán aviones y piezas en desuso de la propia Air Nostrum.
Los primeros 25 alumnos comenzarán próximamente las clases, y al finalizar la formación se incorporarán a la compañía con un salario inicial vinculado al convenio del Metal.
Fermín Tirado, director general de ANEM, destacó que "la apertura de nuestra escuela de mantenimiento es un paso importante para ofrecer a los jóvenes la oportunidad de adquirir habilidades necesarias en un sector puntero y en constante crecimiento".
Modelo formativo exitoso
Este Training Centre sigue el modelo que Xabec CFP desarrolla en colaboración con empresas de sectores especializados como el ferroviario. Ignacio Ferrer, director del centro, subrayó el "toque social" del proyecto: "va dirigido a colectivos vulnerables que podrán acceder a un empleo estable y de calidad".
La iniciativa cuenta con el apoyo de Nederval y la colaboración de Joaquín Ivars Consultores Inmobiliarios, demostrando que es posible generar empleo de calidad cuando existe voluntad empresarial y compromiso social.